通(tōng)過十餘年的(de)積累和(hé)沉澱，儲備了(le)大(dà)量的(de)精英人(rén)才，可(kě)供合作夥伴挑選的(de)專業管理(lǐ)人(rén)員(yuán)共有千餘人(rén)。公司管理(lǐ)團隊成員(yuán)具有國際管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)本地化(huà)實戰經驗，擁有來(lái)之能戰、戰之能勝的(de)職業能力和(hé)專業自信。
——“睿合”的(de)主要管理(lǐ)團隊
     籌開管理(lǐ)團隊：團隊成員(yuán)核心成員(yuán)9人(rén)，有人(rén)力資源專家、工程師、設計師等，均來(lái)自國際、國内知名酒店(diàn)，10年以上高(gāo)星級酒店(diàn)高(gāo)管職業經曆，全部具有碩士研究生以上學曆，畢業于酒店(diàn)管理(lǐ)，土木(mù)工程、财務管理(lǐ)等專業，具備國際注冊酒店(diàn)職業經理(lǐ)人(rén)資質。該團隊擅長(cháng)高(gāo)星級酒店(diàn)管理(lǐ)，精通(tōng)酒店(diàn)項目前期的(de)籌建、籌備，項目工程設計統籌。具備高(gāo)度的(de)責任感及敬業精神。
     運營管理(lǐ)團隊：團隊高(gāo)管成員(yuán)17人(rén)，80%是碩士以上學曆，旅遊管理(lǐ)專業，國際注冊酒店(diàn)職業經理(lǐ)人(rén)。具備豐富的(de)國際酒店(diàn)集團和(hé)國内四、五星級酒店(diàn)管理(lǐ)經驗，該團隊擅長(cháng)高(gāo)端會議(yì)酒店(diàn)管理(lǐ)，精通(tōng)精品酒店(diàn)的(de)策劃、設計及運營管理(lǐ)。有良好的(de)職業道德與專業水(shuǐ)準。
     顧問咨詢團隊：團隊成員(yuán)21人(rén)，全部是碩士研究生以上學曆，具有國外教育和(hé)職業背景，7人(rén)是資深精品酒店(diàn)達人(rén)、溫泉設計師、酒店(diàn)财務管理(lǐ)專家等，所有成員(yuán)都具備國際注冊酒店(diàn)職業經理(lǐ)人(rén)資格，該團隊擅長(cháng)戰略管理(lǐ)、專家顧問管理(lǐ)、現場(chǎng)診斷等。
     精品管理(lǐ)團隊:團隊成員(yuán)11人(rén)，碩士研究生學曆以上學曆，酒店(diàn)管理(lǐ)專業，景觀設計專業等，都有酒店(diàn)職業經理(lǐ)人(rén)（高(gāo)級）資質，有國際聯号酒店(diàn)管理(lǐ)經曆，擁有多(duō)年酒店(diàn)各部門的(de)實際操作及管理(lǐ)經驗。該團隊擅長(cháng)精品酒店(diàn)，會所、民宿、文旅地産等項目運營管理(lǐ)。
     人(rén)資開發團隊：團隊成員(yuán)27人(rén)，來(lái)自國内外名校，70%以上是碩士研究生畢業，該團隊依托公司充裕的(de)人(rén)力資源優勢，建立了(le)完善的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)和(hé)培訓體系，在人(rén)力儲備、人(rén)才招募、人(rén)員(yuán)培訓方面有著(zhe)豐富經驗和(hé)絕對(duì)優勢，爲合作夥伴獲取人(rén)力競争優勢，實現人(rén)才模式化(huà)複制奠定了(le)堅實的(de)基礎。
——在香港、北(běi)京、上海、廣州、三亞、廈門、杭州、蘇州、山東等地區(qū)篩選66家國際酒店(diàn)集團品牌五星級酒店(diàn)作爲酒店(diàn)管理(lǐ)專業人(rén)才爲期一年的(de)實習(xí)基地，“睿合”基層人(rén)力實現100%國際五星級品牌工作經驗。 
——“睿合”與北(běi)京天倫王朝大(dà)酒店(diàn)、上海虹橋迎賓館、廈門國際會議(yì)會展中心酒店(diàn)、廣州從化(huà)碧水(shuǐ)灣度假村(cūn)等三十多(duō)家酒店(diàn)成爲項目合作夥伴，在人(rén)力資源管理(lǐ)和(hé)培訓體系建立方面，具有得(de)天獨厚的(de)優勢。
——“睿合”爲應對(duì)日新月(yuè)異的(de)競争市場(chǎng)，不斷吸納人(rén)才，聚焦專業能力，強化(huà)服務意識，有效融合專業教育機構與酒店(diàn)行業的(de)優質資源，每年可(kě)以整合近1000名酒店(diàn)管理(lǐ)專業實習(xí)生和(hé)近1000名酒店(diàn)管理(lǐ)專業畢業生，從而提升“睿和(hé)•團隊”綜合實力。